НЕМНОГО О НАС:
АЛИДИ основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. Сегодня компания представлена в 62 регионах России, а также в Беларуси и Казахстане. В нашей команде — более 10 000 сотрудников. Среди партнеров АЛИДИ — Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ — это работа вместе с лидерами!
В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
— Организация работ по созданию безопасных условий труда в своем филиале;
— Проведение вводного инструктажа со всеми принятыми сотрудниками;
— Разработка новых положений и инструкций по охране труда совместно с руководителями подразделений;
— Разработка и организация выполнения плана мероприятий по улучшению условий труда и профилактике производственного травматизма;
— Контроль состояния условий труда, пожарной безопасности в подразделениях филиала;
— Организация проведения медицинских осмотров работников;
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Опыт работы в качестве специалиста по охране труда от 1 года — желателен;
- Профильное образование по направлению «Техносферная безопасность» или переподготовка по направлению «Специалист по охране труда»;
- Знание законодательства в области охраны труда и техники безопасности при выполнении погрузо-разгрузочных работ;
- Знание законодательства в области пожарного надзора и санитарно-эпидемиологического благополучия;
- Умение правильно работать с нормативными документами;
- Коммуникабельность, ответственность, способность оперативно принимать решения;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:
-
Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ; «белую» заработную плату (с выплатами 2 раза в месяц), оплачиваемые отпуска и больничные листы;
- График работы 5/2 (выходные: суббота воскресенье), с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00;
- После адаптации в должности гибридный формат работы. Выход в офис определяется бизнес-задачами и согласуется с непосредственным руководителем;
- Место работы: пос. Ждановский, ул. Придорожная, д.12;
- Корпоративный транспорт из г. Н. Новгород (ст. м. Пролетарская, ост. Термаль, Ларина) и г. Кстово (Автостанция)
- Срочный трудовой договор до выхода основного сотрудника (3 года).
А ЕЩЕ МЫ СЛЕДУЕМ КОРПОРАТИВНЫМ ЦЕННОСТЯМ
КОМАНДА:
- Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
- Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
- День отпуска к 1 сентября;
- Яркая корпоративная жизнь.
- Наставничество;
ПАРТНЕРСТВО:
- Скидки от компаний партнеров для наших сотрудников;
- ДМС по корпоративной стоимости и бесплатная телемедицина.
РАЗВИТИЕ:
- Корпоративный университет;
- Корпоративная библиотека;
- Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов;
- Участие в конференциях.
