улица Кирова 2
-
Осуществлять контроль над соблюдением работниками и подрядными организациями требования действующего законодательства и нормативных актов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;
- Участвовать в работе комиссий по охране труда и промышленной безопасности, проводить проверки совместно с представителями подрядных организаций в части контроля над соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности при производстве строительно-монтажных работ;
- Оказывать специалистам структурных подразделений Общества, подрядным организациям консультационно-методическую помощь по вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Готовить материал для всех видов инструктажей по ОТ и ПБ, проводить инструктажи, контролировать проведение инструктажей линейными руководителями, обучать работников требованиям охраны труда;
- Контролировать работы по наряд-допускам на работы повышенной опасности, в том числе контроль выполнения и написание АБР (анализ безопасности работ);
- Разрабатывать инструкций, программы обучения, регламенты и положения по охране труда и промышленной и экологической безопасности, планы производства работ (ППР), технологические карты на производство работ.
Требования:
-
Среднее профессиональное или высшее образование в области охраны труда, или переподготовка (повышение квалификации) по техносферной безопасности;
-
Опыт работы на аналогичной должности в строительной компании от 3-х лет;
- Знание основных законодательных норм в части охраны труда и промышленной безопасности, в том числе — в строительстве;
- Ответственность, пунктуальность, грамотность, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности, оперативное самостоятельное принятие решений в рамках своей компетенции.
Мы предлагаем:
-
Месторасположение объекта — г. Норильск;
-
Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
- Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего Севера (24 календарных дня);
▪️ Прозрачная релокационная политика:
— Оплата предварительного медицинского осмотра;
— Оплата переезда в локацию проекта (включая дополнительный багаж);
— Компенсация аренды квартиры на весь срок участия в проекте;
— ДМС, страхование жизни.
- Предоставление спецодежды и СИЗ за счет работодателя;
- Возможность получения дополнительной мотивации за эффективную реализацию установленных плановых показателей;
- Активная корпоративная жизнь.