Каширская улица 23А
-
выполнять работы по техническому и организационному обеспечению бесперебойного и качественного функционирования оборудования и устройств систем средств диспетчерского и технологического управления — всех видов прозводственной телефонной и радиопередающей сети с оборудованием и каналами связи, проводными линиями телефонной связи, каналами связи и передачи данных автоматизированных систем диспетчерского управления, оборудования и каналов телемеханики и т.д.;
— подготавливать проекты планов и графиков технического обслуживания, проведения ревизий, выполнения профилактических работ на оборудовании средств диспетчерского и технологического управления;
— осуществлять систематический учет и контроль качества работы средств диспетчерского и технологического управления, фактической загрузки оборудования, каналов связи и телемеханики, вести учетную документацию по их работе и т.д.;
- высшее техническое образование практический стаж работы по эксплуатации средств диспетчерского управления и телефонной связи не менее 3 лет (группа по электробезопасности не ниже 4).
- Фактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП «Артемовская ТЭЦ» АО «ДГК»;
- Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро;
- Рабочее время с 08−00 до 17−00, выходные дни: суббота, воскресенье.
Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором:
- При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год;
- При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.;
- При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.;
- Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
- Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
- Частичная компенсация стоимости приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря;
- Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами;
Социальные программы:
- Добровольное медицинское страхование;
- Страхование от несчастных случаев и болезней;
- Компенсация стоимости, оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива в размере 50% общего потребления энергии в размере 20 000 в год;
- Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору;
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Частичная компенсация затрат по найму жилья (для начинающих специалистов) до 15 000 в месяц;
- Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ.
