Менеджер по персоналу

• КПД в полном объеме (прием, перевод, увольнение);
• Работа с базами данных по вакансиям: поиск, подбор и отбор кандидатов на вакантные должности;

Требования:

• Опыт работы от 3 лет;
• Высшее образование, знание Трудового законодательства;
• Навыки делового общения;
• Знание 1С:8 ЗУП
• Стрессоустойчивость и работа в режиме многозадачности

• График работы 5/2 (сб и вс стабильно выходные);
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Работа в дружном коллективе;
• Корпоративные скидки на услуги и товары компании.
• Парковка для личного автотранспорта.