Геодезист

Дата размещения вакансии: 05.06.2024
Работодатель: Акрон
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Березники
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В 2006 году Группа «Акрон», один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, учредила горнорудную компанию Акционерное общество «Верхнекамская Калийная Компания» с целью освоения Талицкого участка на Верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае.

В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений.

Плановая численность АО «ВКК» свыше 2 000 рабочих мест.

В связи с расширением штата управления капитального строительства, АО «ВКК» приглашает в свою команду геодезиста.

Обязанности:

  • полное геодезическое обеспечение строительства;
  • геодезическая разбивка осей объектов;
  • геодезический контроль в период строительства;
  • введение журналов необходимых в процессе строительства;
  • обработка полевых материалов;
  • чтение технической, проектной документации;
  • подсчёт объёмов земляных масс;
  • работа с программными пакетами: AutoCAD и Civil 3D.

Требования:

  • среднее профессиональное или высшее образование;

  • опыт работы в должности геодезист на объектах строительства автомобильных и железных дорог;

  • Уверенный пользователь AutoCad и Civil 3D, MS Excel, Microsoft Word.

Условия:

  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • стабильная и конкурентоспособная заработная плата;

  • полная занятость;

  • рабочее место на промышленной площадке АО «ВКК», район пос. Железнодорожный (25 км. от г. Березники);
  • бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск (в т.ч. Боровск), г. Александровск, пгт. Яйва;
  • санаторно-курортное оздоровление работников;
  • предоставление путевок в детские лагеря;
  • предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
  • помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа);
  • добровольное медицинское страхование работников;
  • дотация на питание в столовой предприятия;
  • скидка на посещение бассейна и занятия спортом в фитнес-зале;
  • обеспечение спецодеждой;
  • прохождение медицинской комиссии за счет работодателя;
  • релокационный пакет для иногородних (оплата проезда и провоза багажа, предоставление благоустроенной корпоративной квартиры).

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.