Заместитель начальника производственно-технического отдела (дорожное строительство)

Дата размещения вакансии: 05.06.2024
Работодатель: ДСК АВТОБАН
Уровень зарплаты:
от 150000 до 180000 RUR
Город:
Донецк
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Участие в подготовке исполнительной документации для сдачи выполненных объемов работ.
  • Разработка производственных программ.
  • Учет и контроль производственной деятельности, корректировка планов производства работ.
  • Участие в подготовке заключения договоров с субподрядными организациями и контроль результатов их работ
  • Обеспечение содействия в решении вопросов безопасности.
  • Обеспечение работы Корпоративной интегрированной системы менеджмента

Требования:

  • Требования к образованию: высшее профессиональное (техническое) образование.

    Требования к стажу работы:

    — стаж работы в соответствующей профилю не менее года (при среднем профессиональном (техническом) образовании,

    — без предъявления требований к стажу (при наличии высшего профессионального (технического) образования.

    Зам. начальника ПТО должен знать:

    Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по выполнению дорожно-строительных работ и оформлению проектно-сметной документации в дорожном строительстве.

    Строительные нормы и правила.

    Технологию ведения дорожно-строительных работ.

    Стандарты, технические требования, виды и характеристики строительных материалов и конструкций, применяемых в дорожном строительстве.

    Порядок приемки объектов строительства и методы контроля их качества.

    Порядок разработки производственных программ и календарных графиков выполнения работ.

    Порядок расчета потребности в ресурсах под производственные программы.

    Основы законодательства об охране окружающей среды, трудового законодательства.

    Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Условия:

официальное трудоустройство;

— питание на объекте;

— проезд от места проживания до пункта сбора;

— вахтовый метод работы (30/30);

— проживание в вахтовом городке;

— возможности для профессионального роста;

— выплата заработной платы 2 раза в месяц.