Специалист по документообороту

Дата размещения вакансии: 29.06.2024
Работодатель: UDV Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Сибирский тракт 12к7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Цели компании UDV Group амбициозные, мы развиваемся и поэтому находимся в поиске Оперативного менеджера, который будет оказывать поддержку и помощь команде по вопросам документооборота.

Чем предстоит заниматься:

  • Консолидированный сбор информации, формирование реестров, контроль исполнения задач по активным проектам;
  • Подготовка официальных писем Заказчикам и контрагентам;
  • Подготовка оригиналов проектной документации;
  • Выпуск лицензий и сертификатов ТП;
  • Подготовка документов для включения продуктов в реестр российского ПО;

  • Подготовка отчетности, участие в подготовке/разработке различной документации (договоры, КП, спецификации и т.п.);
  • Выполнение поручений директоров по организации деятельности Компании;
  • Командировки: оформление заявок на командировки, подготовка авансовых отчетов;
  • Выполнение других задач, необходимых для функционирования Компании и выполнения проектов с заданным качеством и в установленный срок.

Наши ожидания:

  • Релевантный опыт, бэкграунд в ИТ компаниях будет преимуществом;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Опыт работы с документацией и ведения деловой переписки, уверенный пользователь MS Office;
  • Внимательность, быстрая обучаемость, способность определять приоритеты и планировать задачи в соответствии с ними, готовность к высокой интенсивности работы и большому количеству задач;
  • Открытость, активность, позитивное мышление.


В нашей компании вас ждет:

1.Забота о сотрудниках:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, аккредитованная ИТ компания, стабильность и уверенность в завтрашнем дне,
  • Удобный график работы: уютный офис в г. Екатеринбурге,
  • Мотивация: стабильный официальный доход, который зависит от компетенций,
  • ДМС для сотрудников и для детей в лучших клиниках города с широким набором медицинских услуг.

2.Развитие, корпоративная культура и атмосфера:

  • Открытая и теплая атмосфера в компании, где всегда можно найти поддержку идей и инициатив,
  • Внутреннее обучение: профессиональная команда специалистов с эксклюзивными компетенциями, научно-технические семинары,
  • Корпоративный курс обучения английскому языку,
  • Крутые корпоративные мероприятия: ежегодные праздники для компании и отделов, сплавы для сотрудников и детей.