Начальник товарного отдела Крепеж

Цель должности: руководитель отдела категорийного управления товаром «Крепёж»

Обязанности:

• Формирование продуктовой стратегии отдела (до10 чел.)на долгосрочный период (ассортиментная матрица, каналы сбыта, мероприятия по продвижению продукции, клиентские сервисы) и обеспечение ее реализации;
• Внедрение ключевых сервисов, способствующих развитию продаж товарных направлений;
• Анализ рыночной ситуации (поставщики, конкуренты), понимание тенденций развития рынка (конкурентоспособность продукции, действия конкурентов, их цены, товары, идеи, потребности Клиентов);
• Переговоры с ТОП-поставщиками по развитию долгосрочных партнёрских отношений;
• Анализ динамики продаж по своим товарным направлениям (товарооборот, реализованная товарная наценка, рентабельность) в разрезах ТГ и Ц. А. Клиента;
• Контроль уровня ценообразования по своим ТГ;
• Выстраивание эффективной работы сотрудников отдела (продакт-менеджеров, товарных менеджеров) для достижения целей компании, рабочего взаимодействия со смежными подразделениями компании.

Требования:

• Опыт работы в организациях, занимающими реализацией крепежа обязателен;
• глубокие знания группы Крепеж, специфики рынка, классификации продукции;
• Навыки анализа рыночной ситуации (сервисы, ассортименты, услуги), и проведение маркетинговых исследований;
• Понимание базовых принципов бизнес планирования;
• Опыт работы руководителем направления (группы, отделом).

• полное соблюдение законодательства;
• заработная плата — оклад (180 на руки); квартальный бонус, годовая премия;
• сим-карта, ноут;
• график работы с 8.30 до 17.30; офис в центре города (парковка есть).