Руководитель колл-центра (гибрид или удаленно)

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: ЮК Легальный Метод
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Сибревкома 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Легальный метод» — это стабильная, развивающаяся юридическая компания с безупречной репутацией. Занимает лидирующую позицию на рынке в сфере реабилитации долговых обязательств физических и юридических лиц.

Привет! Наша компания в поиске руководителя контактного центра.
Мы ищем системного, дисциплинированного человека, который умеет анализировать рынок, внедрять новые процессы, находить общий язык с персоналом — вдохновлять, направлять и быть лидером, а также не раздражается от регулярной операционной работы и подготовки отчетов. Действительно важно, чтобы вы были знакомы с современными инструментами работы и не боитесь «потеряться в интернете».
Цель должности и работы: сделать умный КЦ в плане качественной отработки лидов и автоматизации всех процессов.

Обязанности:

  • Контроль качества отработки и запуск новых каналов лидов
  • Создание скриптов на каждый канал привлечения
  • контроль качества и эффективности работы сотрудников
  • Контроль соблюдения скриптов/ прослушивание и анализ звонков, корректировка операторов — функции ОКК
  • Создание регламентов к чатам с клиентами
  • разработка и подготовка скриптов для сотрудников
  • адаптация, мотивация и обучение сотрудников
  • контроль и улучшение основных показателей, отчетность

Требования:

  • управленческий опыт работы (не менее 1 года в call-центре на должности старший менеджер, руководитель — будет Вашим преимуществом)
  • грамотная устная и письменная речь
  • системность и дисциплинированность не только на словах
  • умение и любовь систематизировать информацию и документы, создавать и описывать процессы
  • желание развиваться в сфере юриспруденции, продаж, управления персоналом
  • опыт работы в юридической, банковской, страховой, брокерской сферах — будет Вашим преимуществом
  • опыт работы в Битрикс-24 либо других CRM обязателен

Условия:

  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • график работы — пятидневная рабочая неделя
  • выбор формата работы за вами — удаленно или на гибриде
  • расположение офиса в самом центре города
  • поэтапное, продуктивное обучение и адаптация
  • своевременная выплата заработной платы: оклад + ежемесячная премия по результатам работы

Компания ориентирована на долгосрочное сотрудничество. Сотрудникам предоставляются возможности карьерного и профессионального роста.

Мы ждем именно тебя!