Бухгалтер на первичную документацию

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Объединённая Консалтинговая Группа
Уровень зарплаты:
от 50000 до 60000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Комсомола 41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Объединенная Консалтинговая Группа» — лидер среди аудиторско-консалтинговых компаний Северо-Западного Федерального Округа. Вот уже более 30 лет мы помогаем руководителям и собственникам компаний решать их финансовые, юридические, бухгалтерские и управленческие задачи.

Самая главная ценность для нас — наша команда. Ведь если не будет Сотрудника, не будет и Клиента.

В штате ОКГ сейчас 50 единомышленников. И мы готовы принять новичка в свои ряды. С нами стабильно: не случайно средний стаж работы в нашей компании превышает 4 года.

В данный момент мы готовы принять ответственного и внимательного помощника бухгалтера для работы в офисе.

Откликайтесь, если для Вас интересны обязанности:

  • Работа с первичной документацией, ввод в 1С,
  • Оформление первичных документов,
  • Составление и проверка актов сверки с поставщиками и заказчиками,
  • Работа с Клиент Банком, подготовка платежных поручений (если не умеете, то мы научим).

Идеально, если Вы имеете:

  • Опыт работы от 1 года,
  • Понимание процессов бухгалтерского учета,
  • Образование среднее специальное или высшее,
  • Опыт работы с 1С обязателен.

Наши предложения:

  • Зарплата. Ее размер обсудим на собеседовании с руководителем.
  • За 20 часов в неделю — от 25 000 руб./месяц.
  • За 40 часов в неделю — от 50 000 руб/месяц.
  • Удобный график. У нас можно работать как вам удобнее: с 9.00 до 17.45 (по пятницам до 16:30) или с 10.00 до 18.30 (с понедельника по пятницу), а через полгода работы, можно перейти на гибридный график.
  • Сохраняем баланс. Наши сотрудники в обязательном порядке ходят в отпуск каждый год! А через три года работы к основному отпуску добавляем еще три оплачиваемых дня.
  • Официальное трудоустройство. Оформляем с первого дня работы.
  • Обучение и развитие. Семинары, вебинары и тренинги, повышающие квалификацию — за счет компании. А также каждому сотруднику доступна подписка на MyBook и наша библиотека с профессиональной литературой о бизнесе, сервисе и психологии.
  • Карьерный рост. Мы регулярно оцениваем работу сотрудников и проводим ротацию кадров, лучшие и активные получают повышение.
  • Открытая культура. У нас нет церемониальной бюрократии, каждый сотрудник может обращаться с предложениями к руководству напрямую без посредников-секретарей.
  • Комфортные условия. Наш офис в центре города оборудован кухней, где всегда есть чай и свежесваренный кофе.
  • Дарим подарки. Наши сотрудники получают подарки на день рождения, за прохождение испытательного срока, на каждую годовщину работы, а также мы радуем детей наших сотрудников на каждый Новый год!
  • Сплоченный коллектив. Мы — дружная команда единомышленников. Поэтому вместе не только работаем, но и выезжаем на корпоративы и тимбилдинги.

Работать у нас интересно, присоединяйтесь!

PS: У нас до двух этапов собеседования:

  1. ~ 20−30 минут. Первичное собеседование проходит по видеосвязи в комфортном для Вас мессенджере, с менеджером по персоналу. Вы получите ответы на все Ваши вопросы. Нам важно уже с первых минут формировать доверительные отношения с сотрудниками, т.к. одна из наших ценностей это открытость!
  2. ~ 30 минут. Второе — с руководителем в офисе. На этом этапе Вы не только познакомитесь со своим будущем руководителем, но и увидите как у нас все устроено внутри компании. Какие работают сотрудники, как выглядит офис, где в будущем Вы будете работать.

Время это драгоценный ресурс, который необходимо использовать рационально. Поэтому мы стремимся максимально эффективно подойти к процессу подбора будущего сотрудника ОКГ с которым будем вместе развиваться долгое время!