Руководитель отдела подбора персонала

Крупная торговая компания федерального уровня «Минимакс» открывает конкурс на позицию «Руководитель отдела подбора персонала».

Основная сфера деятельности «Минимакс» — поставки электротехнической, светотехнической и кабельно-проводниковой продукции.

Должностные обязанности:

• Организация и контроль работы отдела подбора персонала по г. Санкт-Петербург и городам СЗФО (в подчинении 4 чел.);
• Взаимодействие с руководителями отделов, составление профилей вакансий и разработка критериев оценки;
• Самостоятельное закрытие вакансий на ключевые и ТОП-позиции;
• Разработка и внедрение мероприятий по привлечению персонала;
• Анализ текучести персонала, разработка мер по удержанию персонала;

• Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат по уровням должностей в компании;

• Ведение отчетности и аналитики по всем направлениям работы с персоналом;

• Поддержание эффективного взаимодействия между HR и бизнес-подразделениями;
• Формирование положительного имиджа компании на рынке труда;
• Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы с аналогичным функционалом от 2-х лет;
• Знание техник подбора и методик оценки профессиональных и личностных компетенций;
• Позитивный настрой на эмоциональное сотрудничество в работе с коллективом;
• Уверенный пользователь ПК — Excel, Е-staff;
• Активная жизненная позиция, ориентация на результат.

Условия работы:

• Постоянное место работы, официальное оформление, стабильная своевременная «белая» заработная плата, компенсация проезда;
• Система заработной платы: оклад + премия;
• Развитая корпоративная культура, доп. мотивация (скидки на продукцию Компании, премия по итогам года, НГ подарки сотрудникам, корпоративные конкурсы);
• График работы — пятидневка, пн.-чт. с 9.00 до 17.30, пт. с 9.00 до 17.00.