39700 до 43600 RUR
от
Ишимбай
улица Богдана Хмельницкого 15
улица Богдана Хмельницкого 15
Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО «БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.
Основные обязанности:
- Вести всю техническую документацию по эксплуатации, ремонту, строительству и реконструкции тепловых сетей, ЦТП;
- Совместно с начальниками цехов и мастерами вносить изменения в оперативные схемы тепловых сетей, ЦТП. Обеспечивать наличие оперативных схем на рабочих местах;
- Составлять проектные задания и техническую документацию для выполнения плановых ремонтных работ;
- Составлять акты приёмки из капитальных ремонтов тепловых сетей;
- Составлять паспорта на центральные тепловые пункты, трубопроводы, ежегодно перед началом отопительного периода, корректировать их.
Требования к кандидатам:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы от 1 года и более;
- Знание и навыки в ведении объектов строительства, программ 1С, Excel, Word.
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний;
- Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
- Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц;
- Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию;
- Медицинский осмотр за счёт компании;
- Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными;
- Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты;
- Возможности для развития и карьерного роста;
- Систему наставничества и поддержки новичка;
- Наши офисы находятся в восьми городах Республики Башкортостан и во всех районах. Мы хотим, чтобы вам было удобно добираться — поэтому сможем подобрать для вас удобную локацию;
- Режим работы: с 08.30 до 17.30, сб, вск-выходные.
Социальный пакет:
- Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
- ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
- Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
- Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;
- Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям и пр.;
- Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.