улица Электродепо 3
Свердловскому управлению сервиса ООО "СТМ–Сервис" – предприятию, входящему в холдинг АО «Синара–Транспортные Машины» (Группа Синара), требуется слесарь - ремонтник в сервисное локомотивное депо "Свердловск".
Деятельность компании – организация и контроль на полигоне Свердловской железной дороги технического обслуживания и всех видов ремонтов грузовых локомотивов – электровозов и тепловозов.
Численность 1800 чел.
Свердловское управление сервиса:
4 сервисных локомотивных депо – «Свердловск», «Артемовский», «Чусовой», «Пермь».
Обязанности:
Перечень основных функций, которые выполняет слесарь-ремонтник:
- выполняет разборку, ремонт и сборку механизмов, заменяют изношенные или повреждённые детали.
- осуществляет поиск и выявление неисправностей в оборудовании, определяет причины поломок и оценивает необходимость ремонта.
- проводит регулярное техническое обслуживание оборудования.
- осуществляет настройку и калибровку оборудования.
- использует технические чертежи , схемы и инструкции для выполнения ремонтных работ.
- выполняют монтажные работы по установке оборудования.
- командная работа и не стандартные решения для эффективного выполнения задач.
Требования:
- Среднее общее образование;
- Отсутствие медицинских противопоказаний.
Условия:
- Заработная плата стабильная, официальная 100%.
- Бронирование граждан.
- График работы 2 через 2.
- Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ.
- Расширенный социальный пакет по Коллективному договору ( 1. НПФ "Благосостояние"; 2. Стоимость проезда ж/д транспортом от места жительства до места работы и обратно; 3. Единовременное вознаграждение за преданность компании; 4. Единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию; 5. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 14 дней); 6. Компенсация процентов по ипотечным кредитам; 7. Материальная помощь (по семейным обстоятельствам, на медикаменты и др.); 8. Доплата к пособию по беременности и родам; 9. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка; 10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет; 11. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях; 12. Оплата путевок на лечение и отдых работникам; 13. Оплата путевок в детские лагеря отдыха детям работников; 14. Компенсация стоимости проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год).
- Постоянное обучение и повышение квалификации.
- Место работы – сервисное локомотивное депо «Свердловск», ул. Электродепо, 3.
- Возможность карьерного, профессионального роста.
