Казанская улица 18
-
Кадровое делопроизводство;
-
подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
-
отчетность в Социальный
Фонд Р. Ф. формы ЕФС-1, раздел сведения о трудовой (иной) деятельности (СЗВ-ТД). -
анализ причин увольнения, использование анкеты увольняющихся работников, ведение базы данных по причинам увольнения.
-
организационное и документационное сопровождение процесса наставничества.
-
подготовка, сбор и проверка наградных материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
-
осуществление и контроль выполнения плана обучения, повышения квалификации и участия в семинарах работников.
- Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, желание развиваться
- Образование: Высшее
-
работа в стабильной, крупной компании;
-
пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, предоставляемыми по скользящему графику;
-
медицинское обслуживание по договору ДМС;
-
единовременная стимулирующая выплата к отпуску;
-
частичная оплата детского сада;
-
оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата.