Обязанности:
-
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии
-
Отбор и оценка кандидатов
-
Проведение первичных телефонных интервью и личных встреч
-
Подготовка для кандидата информации о работодателе и профиле должности
-
Формирование самостоятельно и совместно с руководителем соответствующего подразделения требований к вакантной должности
-
Размещение сведений о вакантной должности в СМИ, на специализированных ресурсах и сервисах
-
Работа с учебными учреждениями по привлечению начинающих специалистов и выпускников к работе в компании
-
Проверка документов кандидатов, контроль сбора пакета документов кандидата перед трудоустройством
-
Анализ рынка труда
-
Поиск новых источников и методов подбора персонала с целью повышения эффективности найма персонала
-
Ведение воинского учета в организации
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика и управление, и аналогичное)
- Готовность работать с большим объемом информации — звонки/ собеседования
-
Опыт работы специалистом по подбору персонала от года обязательно (желательно в производственных компаниях)
-
Опыт по ведению воинского учета, в том числе бронирования работников
- Активная жизненная позиция
- Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения
- Знание компьютера и программ Word, Excel, 1C
-
Умение работать быстро и в режиме многозадачности
Условия:
- Работа на крупном мясоперерабатывающем заводе
- Место работы: г. Сергиев посад, д. Наугольное, д.55
- График 5/2, режим работы с 9−00 до 18−00
- Рабочее место подключено к системе «КонсультантПлюс»
- Стабильная и своевременная зарплата
- Бесплатные вкусные обеды
- Предоставление мобильной связи
- Корпоративный транспорт
- Большая собственная стоянка
- Скидки на продукцию
- Дружный коллектив
