Менеджер по персоналу

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ.
• Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников в соответствии с ТК РФ.
• Формирование личных карточек.
• Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.
• Ведение штатного расписания, составление графиков отпусков.
• Выдача справок о трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
• Внесение изменений во внутренние локальные акты организации.
• Ведение воинского учета организации (подача уведомлений, ведение журналов, сверка с военкоматами, взаимодействие с управами, сдача отчетов);
• Подготовка и сдача отчетности (отчеты по квотированию в СЗН, СФР, Военный комиссариат, сайт Работа в России).
• Выгрузка листков временной нетрудоспособности.

• Высшее образование (предпочтительно юридическое).
• Опыт работы по ведению кадрового документооборота от 6-и лет.
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов.
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook). Знание 1С Предприятие ЗУП 8.3.
• Высокий уровень ответственности, обучаемость, доброжелательность, коммуникабельность.

Условия:

-График работы 5/2, с 9:00 до 17:30,

— ДМС,

— Оплата курсов, семинаров для повышения квалификации.