Сотрудник склада (выкладка товара, сборка заказов)

Дата размещения вакансии: 23.06.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 70500 RUR
Город:
Железнодорожный
Рязанский проспект 2к3
Требуемый опыт работы:
не требуется
Обязанности:
  • Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
  • Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
  • Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки;
  • Соблюдение стандартов скорости и качества сборки;
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
  • Участие в инвентаризациях.
Требования:
  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность;
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность.
  • БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
  • Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
  • Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.
Условия:
  • Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина;
  • Фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 3/3 с 20:00—8:00 (ночные смены по 12 часов), 2/2 с 8−00 до 20−00/с 11−00 до 23−00 (дневные смены);
  • Совокупный уровень дохода от 70500 руб до вычета налога: оклад от 55 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

— ежемесячной премии 5% от оклада 2 750руб/мес;

— квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Доплата за работу в ночные часы 6 750 руб/мес;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

— уютная столовая, кафе для сотрудников;

— корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

— стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

— ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.