Чем предстоит заниматься:
-расчет заработной платы в программе 1С 8.3 ЗУП, с обособленными подразделениями;
-полное ведение участка заработной платы с численностью 150 чел.+ГПХ (обработка табелей, начисление аванса, премий, больничных, отпускных, командировок, оплата выходных дней, сверхурочные, оплата дней по уходу за детьми инвалидами, удержание по исполнительным листам и т.д.);
-расчет налогов и взносов по оплате труда;
-формирование и отправка отчетности по заработной плате в ИФНС, СФР через СБИС;
-формирование ведомостей на выплату заработной платы;
-синхронизация проводок по заработной плате в программу 1С Предприятие и УНФ;
-оформление справок о заработной плате по запросу сотрудников;
-оформление справок о заработной плате по запросу сотрудников;
-взаимодействие с налоговой инспекцией, ответы на требования, предоставление запрашиваемых документов, активное участие в подготовке документов при налоговых проверках.
Что мы предлагаем:
-работа в развивающейся компании с карьерным ростом;
-индексация заработной платы;
-опытный наставник;
-оформление по ТК с первого дня работы, своевременные выплаты зарплаты, отпускных, больничных;
-доставка корпоративным транспортом из Дубны, Кимр;Талдома;
-дружный коллектив, комфортабельный офис, чай и кофе.
Что мы хотим видеть от кандидата:
-опыт на данном участке от 1 года с численностью 130+ ;
-знание бухгалтерского и налогового законодательства;
-знание кадрового делопроизводство (желательно).
