Магадан
улица Орджоникидзе 36/1
улица Орджоникидзе 36/1
Обязанности:
- Подчиняется генеральному директору компании
- Рекрутинг: отвечает за своевременный найм персонала на открывающиеся позиции
- В условиях быстро меняющегося рынка и увеличения дефицита трудовых ресурсов вырабатывает методы и меры по удержанию персонала, развитию его профессиональных навыков
- Составляет и владеет моделью ФОТ компании на текущий финансовый год
- Проводит регулярный (как минимум ежеквартальный) мониторинг рыночной стоимости трудовых ресурсов и вырабатывает рекомендации по внесению изменений в ФОТ с целью сохранения баланса утвержденных в компании компенсационных пакетов (тарифных ставок, окладов, бонусов, пр. и нематериальных методов компенсации) с текущими требованиями рынка
- Отвечает за составление и соблюдение бюджета HR департамента
- Взаимодействует с финансовым департаментом с целью регулярной актуализации HR компонента в экономической модели (LOM) компании
- Кадровый учет: отвечает за соблюдение всех необходимых требований кадрового учета (вахтовый метод, Крайний Север)
- Разрабатывает и поддерживает в актуальном состоянии кадровые политики компании, отвечает за коммуникацию требований этих политик руководителям линейных подразделений и персоналу; осуществляет мониторинг и добивается соблюдения этих политик в компании
- Разрабатывает и поддерживает в актуальном состоянии систему мотивации персонала компании; формирует систему ключевых показателей эффективности департаментов и их руководителей
- Оказывает содействие менеджменту в создании сильной команды и внедрении корпоративной культуры для необходимой трансформации и стратегического развития компании
- Консультирует менеджмент компании по вопросам управления персоналом и воплощению HR стратегии
- Высшее образование
- Опыт работы по специальности от 8 лет
- Опыт работы на позиции не ниже заместителя HRD в горнодобывающей индустрии в компании с численностью не менее 300 человек — не менее 3-х лет
- Постоянная позиция, релокация в г. Якутск (республика Саха (Якутия))
- По истечении 1 года работы по желанию работника возможно изменение режима работы на частично дистанционный (обсуждается с кандидатом)
- Компенсация аренды квартиры в г. Якутске
- Возможные командировки на удаленный производственный участок (северная Якутия)