Ведущий инженер отдела капитального строительства

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: Транснефть - Порт Приморск
Уровень зарплаты:
от 153000 до 180000 RUR
Город:
Выборг
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Осуществлять подготовку и сдачу приемо-сдаточной документации в архив Общества по законченным объектам строительства, реконструкций, технического перевооружения, капитального и текущего ремонта.
  • Осуществлять передачу проектной и рабочей документации Подрядчику, строительному контролю Заказчика.
  • Вести журнал приема-передачи проектной и рабочей документации.
  • Ежеквартально проводить актуализацию перечней нормативной документации
    по направлению деятельности в установленном порядке.
  • Соблюдать требования Политики ПАО «Транснефть» в области качества оказания услуг по транспортировке нефти и нефтепродуктов.
  • Организовать согласования проекта производства работ (ППР) подрядных организаций.
  • Осуществлять контроль по подготовке материалов по претензионно-исковым вопросам к контрактам строительно-монтажных работ (СМР) и другим вопросам, входящим
    в компетенцию отдела.
  • Оформлять приказы о назначении комиссий по приемке объектов в эксплуатацию.
Требования:
  • Высшее образование — бакалавриат или специалитет в области строительства, для непрофильного образования дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, стаж работы по направлению деятельности не менее трех лет.
Условия:
  • Работа в крупной производственной компании
  • Обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованных
    ПАО «Транснефть»
  • Стабильная выплата заработной платы
  • Возможность профессионального развития и роста внутри компании
  • Дружный сплоченный коллектив
  • Широкая социальная программа:
  • компенсация найма/предоставление жилого помещения,
  • разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
  • премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
  • единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
  • доплата к отпуску в размере одного оклада,
  • премии по итогам работы за квартал,
  • премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
  • компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
  • организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,
  • корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно),
  • страхование от несчастных случаев,
  • компенсация 50% стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года.
  • возможна компенсация стоимости найма жилья или предоставление служебного жилья для иногородних кандидатов, готовых к переезду в город Приморск Ленинградской области.
  • Работа на проекте сроком до 5 лет.