Руководитель департамента по развитию корпоративного бизнеса

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: Tele2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
улица Свердлова 36
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Что нужно делать:
  • Управлять выручкой корпоративного сегмента в макрорегионе.
  • Формировать и исполнять стратегии МР.
  • Участвовать в составлении и обеспечении выполнения консолидированного бюджета.

  • Внедрять в макрорегионе функциональные стратегии работы с клиентами всех сегментов корпоративного бизнеса, выполнять мероприятия, направленные на повышение клиентского опыта и уровня NPS, организовывать процесс продаж дополнительных услуг и услуг фиксированный связи, реализовывать инновационные проекты на территории макрорегиона.

  • Определять и внедрять активности по выполнению региональных бюджетов, повышению доходности и увеличению объемов продаж, уменьшению оттока, увеличению проникновения дополнительных услуг в базе и росту удовлетворенности клиентов во всех каналах сегмента корпоративного бизнеса.

  • Организовывать работу подразделений корпоративных продаж и обслуживания.

  • Обеспечивать управление командой и развитие подчиненных.

  • Выстраивать систему расширения корпоративных продаж, включая обучение и развитие региональных подразделений.

Для нас важно:
  • Высшее образование (экономика, финансы, телекоммуникации).
  • Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях на корпоративном сегменте не менее 3 лет.
  • Опыт руководящей работы — не менее 1 года или опыт управления проектами или опыт функционального управления.
  • Базовые знания ценообразования, планирования и бюджетирования.
  • Знание технологии крупных продаж, ведения проектов и переговоров.
  • Отличное умение работать в многозадачной среде с большим количеством проектов и задач. Способность к самостоятельной работе и принятию решений.
  • Коммуникабельность. Открытость. Способность к обучению. Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции.
  • Знание ПК; опыт работы с MS Office, специализированными базами данных и средствами поиска, знание средств и ресурсов сети Интернет.
Что вас ждет:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.