В компанию, которая занимается проведением работ по сварке магистральных газопроводов, обвязкой кустовых площадок на постоянную работу требуется Заместитель Генерального директора с обязательным опытом работы в сфере управления строительства. (Релокация в Новый Уренгой).
Основная задача:
- Контроль операционных процессов, связанных с подготовкой, строительством и сдачей в срок работ по капитальному строительству и ремонту объектов газовой отрасли.
- Успешное управление основными средствами компании и персоналом в целях бесперебойного функционирования её работы и развития.
Обязанности:
1. Подготовительные работы, связанные со строительством и ремонтом.
— Осуществляет и согласовывает просчёт и оценку необходимых ресурсов для проведения строительных и ремонтных работ в рамках графика и условий тендера
— На основании утверждённого просчёта ресурсов распределяет задачи между отделами строительной организации.
— Контролирует работы профильных отделов по поставленным задачам
2. Подготовка документации для проведения строительных работ.
— На основании заключённого договора с Заказчиком, планирует деятельность организации в рамках правильного и бесперебойного исполнения договора Предприятием с обязательным исполнением регламентов во избежание возникновения спорных вопросов, связанных с исполнением договора подряда.
— Назначает и плотно взаимодействует с Руководителем проекта по организации подготовки документации для проведения строительных и ремонтных работ, а также для решения организационных и технических вопросов.
3. Выполнение строительных работ.
— Осуществляет контроль и принимает непосредственное участие в работе Руководителя проекта в рамках проведения и закрытия строительных работ по объекту, подготовки всей необходимой документации связанной с закрытием строительных работ;
— Осуществляет выезды и нахождение на объектах строительства/ремонта с целью контроля производимых строительных или ремонтных работ;
— Осуществляет контроль закупки всех необходимых товарно-материальных ценностей, которые необходимы для проведения строительных или ремонтных работ;
— Осуществляет обеспечение эффективного управления проектов по строительству/проведению ремонтных работ;
— Контролирует работу отдела техники безопасности и способствует безопасному проведению строительных или ремонтных работ как на строительном объекте, так и на предприятии в целом;
4. Управление операционной деятельностью Предприятия.
— Эффективное управление деятельностью всех структурных подразделений, с целью обеспечения результативной деятельности Предприятия.
5. Направление работы с персоналом.
— На основании текущих задач Предприятия формирует заявку на персонал отделу кадров компании;
— Контролирует работу отдела персонала, связанную с поиском необходимых сотрудников;
— Участвует в собеседованиях с кандидатами;
— Контролирует выход нового сотрудника на работу, графики отпусков и внутренних трудовых положений Предприятия;
— Формирование кадрового резерва и использование уже сформированного со своих прошлых мест работы/проектов;
6. Направление IT.
— По мере необходимости, контролирует и взаимодействует с системным администратором Предприятия по организации бесперебойной работы основных средств организации (рабочие места, интернет, ПО, оргтехника)
Требования:
— Релевантный опыт работы на позиции не ниже руководителя проектов в строительной компании с аналогичным функционалом от 5−10 лет в генподрядной организации;
— Приветствуется наличие собственной команды (ПТО, инженеры, РП, производители работ)
— Опыт формирования команды и руководства коллективом более 100 человек, способность сплотить коллектив;
— Умение оценить риски проекта при ознакомлении с вводной информацией;
— Умение быстро и самостоятельно принимать решения, а также администрировать процессы, связанные с работой предприятия;
— Опыт ведения и контроля строительных объектов;
— Образование профильное;
— Опытный пользователь MS Office, 1с документооборот, готовность вести электронную отчетность;
— Опыт работы с проектной документацией кс-2/кс-3, умение читать чертежи;
— Дополнительное образование по управлению проектами (как плюс);
— Умеет вести переговоры, умеет эффективно управлять людьми;
— Высокий уровень организованности и самостоятельности.
— Знание строительных норм и правил, СНИПов и ГОСТов в области строительства
— Опыт делегирования, расставления приоритетов перед сотрудниками;
— Организации работ грузоподъемными механизмами
Мы предлагаем:
З/П — ВЫСОКАЯ;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
- Работа в г. Новый Уренгой Релокационный пакет для иногородних соискателей;
- График работы ненормированный (первоначально придётся много времени тратить на ознакомление со всеми процессами деятельности Предприятия)
- Работа в динамично развивающейся компании.
- Достойная заработная плата, выплаты два раза в месяц;
- Адекватный и дружелюбный руководитель, с которым приятно работать в одной команде;
- Возможность профессионального и карьерного роста в компании;
- Период испытательного срока 3 месяца;
