Специалист

— Мониторинг актуальной повестки

— проведение эфиров

— съемка/монтаж роликов, написание постов

— формирование ТЗ для фото/видео/дизайн отделов

— мониторинг негативных комментариев

— отсмотр фотоматериалов с участием ВДЛ

— коммуникация с ИОГВ

— формирование ТЗ для МО

— формирование и реализация идей/проектов

— публикация контента в аккаунтах ВДЛ

Требование:

-Образование высшее (Неоконченное высшее)

Условия:

1.Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

2.Выплаты стимулирующего характера (за высокую результативность работы, участие в выполнении важных работ, мероприятий);

3.Единовременная выплата начинающим специалистам до 2 месячных фондов оплат труда;

4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска до 2 месячных фондов оплаты труда;

5. Доплата за наличие государственной награды (орден, медаль, почетное звание) Российской Федерации, СССР, РСФСР, награды и почетного звания автономного округа или ученой степени;

6. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно сотруднику и членам его семьи в соответствии с 76 — ОЗ 1 раз в 2 года;

7. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом в ХМАО-Югра в соответствии с 76 ОЗ.

.8 Авторское вознаграждение за текстовые публикации и публикации на сетевых сайтах;

9.Право на получение процентной надбавки к заработной плате с первого дня работы независимо от трудового стажа по наиболее востребованным должностям, профессиям (специальностям) в соответствии с 76 — ОЗ;

9.Брендированная одежда Учреждения;

10.Служебный автотранспорт на все виды съемок по заявкам;

11.Современное оборудование для работы видеоператоров, режиссеров, звукорежиссеров, корреспондентов, монтажеров, инженеров по свету;

12.Современные студии;

13.Приобретение П. О. по вашему запросу;

14.Комфортный офис в центре города, стабильная социально-ответственная компания;

15.Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;

16.Обучение за счет Учреждения. Приглашение экспертов с лекциями. Участие в страт сессиях.

17. Возмещение расходов по найму жилого помещения;

18.Предоставление жилья (социального, общежитий) приглашенным специалистам;

19.Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в размер 28 календарных дней, дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, работающим в местностях приравненных к районам Крайнего Севера в размере 16 календарных дней, предоставление дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем до 5 календарных дней.