Менеджер по подбору и адаптации персонала

Компания-производитель шоколада по технологии bean-to-bar ищет Менеджера по подбору и адаптации персонала. Вам предстоит заниматься подбором, адаптацией и обучением персонала, а также участвовать в мероприятиях, направленных на повышение привлекательности HR бренда. Мы ищем кандидата с успешным опытом закрытия вакансий различного уровня, навыками оценки и развития персонала. Взамен мы предлагаем возможность профессионально развиваться в уникальном созидательном проекте федерального и международного масштаба. Присоединяйтесь к нам и помогите изменить индустрию шоколада в стране!

Ответственность и задачи:

— Поиск сотрудников в соответствии с потребностями Компании и приоритетами закрытия вакансий;
— составление профилей должностей;
— размещение вакансий на подходящих онлайн-платформах (HH.ru, Superjob.ru, Avito и др.);
— холодный (активный) поиск кандидатов;
— проведение первичных собеседований с кандидатами (телефонных и личных);
— оценка компетенций кандидатов;
— сопровождение процесса трудоустройства: сбор и проверка документов кандидатов;
— проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников;
— проведение аттестационных и оценочных мероприятий с сотрудниками;
— организация мероприятий, направленных на профессиональное развитие сотрудников;
— разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение привлекательности HR бренда.

Требования к кандидату:

— Наличие успешного опыта закрытия вакансий различного уровня;
— опыт в оценке персонала, построении корпоративной культуры будет преимуществом;
— эффективное планирование и организация собственного рабочего процесса, определение приоритетов и соблюдение сроков выполнения задач;
— системность;
— способность работать в режиме многозадачности;
— письменная и устная грамотность;
— ориентация на результат;
— стремление к профессиональному росту и развитию;
— развитые эмпатия и коммуникативные навыки;
— умение хранить информацию.

Заработная плата и условия труда:

от 70000 руб. до 90000 руб. на руки, оклад + премия

• официальное трудоустройство;
• пн-пт, 08:00—17:00 или 09:00—18:00 на выбор;
• корпоративная сотовая связь;
• корпоративные скидки на продукцию компании;
• испытательный срок — до 3 месяцев.