Инженер-технолог (группа расчета и анализа материальных ресурсов ОГТ)

Дата размещения вакансии: 03.11.2024
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 42750 RUR
Город:
Энгельс
Заводская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечивать разработку карт потока ценности технологических операций и процессов на начальной стадии разработки новых и оптимизации действующих технологических процессов
  • Обеспечивать разработку и периодический пересмотр единичных и групповых технологических процессов карт, оригиналов технологических паспортов и инструкций на производство продукций, планировать эти работы и составлять графики их реализации.
  • Обеспечивать разработку планов размещения рабочих мест и средств оснащения на рабочих местах цехов основного производства
  • Обеспечивать составления технических заданий для разработки КД на изготовление средств оснащения и ПКД на выполнение строительно-монтажных работ, осуществлять контроль над ходом их исполнения.

Требования:

  • Высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет
  • Осуществлять оптимальный раскрой исходных материалов, анализировать показатели эффективности их использования и оформлять надлежащим образом результаты выполнения работ
  • Осуществлять обработку ведомостей замены материалов и актов о несоответствующей продукции после предварительного рассмотрения и одобрения их специалистами технологических бюро ОГТ.
  • Осуществлять расчет норм расхода, составлять подетальные и сводные нормы расхода материальных ресурсов, вносить данные в программу 1С ERP в раздел комплексная система материально-производственного планирования (КСМПП)
  • Осуществлять разработку проектов процедур и технологических документов по вопросам нормирования и анализа использования материальных ресурсов

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • полный социальный пакет;
  • осуществляется бронирование от призыва на военную службу по мобилизации
  • возможность карьерного и профессионального роста;
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения;
  • оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий;
  • молодежное движение «Инжен»;
  • на территории предприятия: столовая, медицинский кабинет;

  • доставка бесплатно на работу и с работы по Саратову и Энгельсу