Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала;
• Отбор резюме по целевым критериям;
• Проведение телефонных интервью — первичный отбор;
• Проведение собеседований;
• Ведение базы данных, статистики и отчетности.

• Опыт работы по подбору вахтового персонала — будет преимуществом;
• Уровень образование не ниже среднего профессионального;
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ;
• Высокие коммуникативные навыки.
• Ответственность;
• Пунктуальность;
• Умение работать в команде.

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• График 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Офис в центре: г, Хабаровск, ул. Кавказская, 45/1.