Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Работа по поиску персонала в компанию по полученным заявкам на подбор от подразделений;
• Составление профиля должности;
• Составление и размещение объявлений о вакансиях (job-сайты, специализированные форумы, профессиональные сайты и т.д.);
• Работа с ресурсами по подбору персонала, обработка откликов, холодный поиск;
• Проведение телефонных и первичных (online / offline) интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Представление кандидатов, согласование повторных собеседований с внутренним заказчиком;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
• Сбор рекомендаций (при необходимости), подготовка предложений о работе;
• Участие в адаптационных мероприятиях;
• Участие в hr-проектах компании;
• Выполнение поручений руководства в рамках профессиональных обязанностей.

• Высшее (возможно неоконченное высшее) образование (управление персоналом будет преимуществом);
• Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года — обязателен;
• Опыт подбора менеджеров по продажам, закрытия массовых и сложных позиций приветствуется;
• Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов, проведения интервью по компетенциям приветствуется;
• Владение ПК и MS Office на уровне продвинутого пользователя;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Проактивная жизненная позиция, инициативность, ориентация на результат;
• Коммуникабельность, ответственность, позитивный подход к жизни, желание учиться новому и поделиться своим опытом;
• Умение работать в режиме многозадачности, высокой интенсивности и нагрузки;
• Желание осваивать сферу управления персоналом и учиться. Рассматриваем кандидатов с небольшим опытом.
• Инициативность, самостоятельность в работе.

• Работу в стабильной, технологичной, развивающейся Компании с 30-летней историей;
• Место работы: г. Фрязино, Заводской проезд, д.2;
• График работы: 5/2, время работы с 9.00 до 18.00;
• Профессиональный рост и развитие;
• Оформление по ТК РФ, стабильная выплата заработной платы.