Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

Обязанности:

• Массовый подбор.
• Определение наиболее эффективных каналов поиска кандидатов. Проведение собеседований соискателей, организация взаимодействия между работодателем и кандидатом.
• Проведение телефонных и очных интервью с соискателями.
• Опыт размещения информации о вакансиях в социальных сетях.

Требования:

• Образование высшее профессиональное.
• Уверенный пользователь ПК.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Знание методик подбора персонала.

Условия:

• Постоянная работа.
• Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ.