Компания ООО «ПроТех Инжиниринг», оказывающая услуги по выполнению проектных и проектно-изыскательских работ и входящая в состав крупнейшего холдинга по производству минеральных удобрений ЕвроХим, в связи с расширением деятельности рассматривает кандидатов на должность «Руководитель проектов по трансформации инжиниринга»
ПроТех Инжиниринг — это современная организация, выполняющая комплекс работ по инжинирингу промышленных объектов в области: добыча, переработка и обогащение полезных ископаемых, производство минеральных удобрений.
ПроТех Инжиниринг объединяет команду из 1000 профессионалов в сфере инжиниринга и науки в 12 городах. Наши офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде, Туле, Перми, Березниках, Красноярске и городах Кузбасса.
В Ваши обязанности будет входить:
- Планирование и реализация на всем жизненном цикле организационных проектов \ проектов развития в инжиниринговых и проектных компаниях;
- Формирование и организация работы кросс функциональной команды проекта, организация вовлечения ключевых стейкхолдеров, управление стейкхолдерами и их ожиданиями при реализации проектов развития;
- Определение ресурсной потребности и организация обеспечения требуемым ресурсом для реализации проекта;
- Методологическая разработка целевого процесса\механики инструмента;
- Организация пилотирования, доработки методики\инструмента по рез-там пилотирования;
- Разработка методик, инструкций, Bluebook, RACI;
- Разработка и реализация коммуникационной кампании для поддержки проекта развития;
- Определение и ввод в действие системы по сбору метрик для мониторинга эффективности реализации проекта развития;
- Создание и обеспечение функционирования системы управления внедряемого процесса\ инструмента (периодические встречи, формы отчетности, мотивации руководителей и сотрудников, локальные ЦК на принимающей стороне);
- Определение компетенций и комплектация команды внедрения;
- Проведение наставничества, обучения целевой аудитории, контроль знаний;
- Организация положительной и отрицательной мотивации целевой аудитории;
- Разработка программы аудита приживаемости и проведение аудита;
- Оценка готовности производственного персонала к изменениям, выявление барьеров, организация сбора обратной связи по принятию изменений, разработка и реализация программы мероприятий для донесения ценности от изменений до производственного персонала.
- Высшее образование;
- Опыт работы в инжиниринговых и\или проектных организациях;
- Опыт работы в роли руководителя проекта\программы проектов по развитию\орг проектов\по внедрению изменений не менее трех лет;
- Опыт реализации стратегии развития с внедрением изменений с обеспечением приживаемости изменений;
- Опыт организации коммуникаций и обучения для участников разного уровня (руководители подразделений, функциональные эксперты, ключевые пользователи);
- Базовое знание проектной методологии (РМВОК);
- Продвинутые навыки построения команды и кросс-функционального взаимодействия, управления изменениями, возражениями и конфликтами;
- Уверенный пользователь MS Office, MS Project (Продвинутые навыки выполнения презентаций);
- Продвинутые навыки коммуникации, способность быстро наладить взаимодействие с ключевыми людьми в различных бизнес единицах (агентами изменений) и ключевыми людьми проектной команды.
-
Заработная плата по результатам интервью, премии за эффективную работу и результат;
-
Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы.
