Экономист по контроллингу капитальных вложений

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Мониторинг и контроль исполнения программы капитальных вложений на различных стадиях реализации инвестиционных проектов (финансово-экономический контроль);

  • Проверка закупочной и договорной документации на обеспеченность лимитами финансирования инвестиционных проектов по элементам контроля;

  • Подготовка отчетности по текущему объему одобренного финансирования и расходам бизнес-проектов;

  • Подготовка материалов к инвестиционной комиссии по вопросам изменения бюджета проектов;

  • Анализ изменения стоимости объектов капитальных вложений, определение источника финансирования работ;

  • Формирование информации для закупочных органов Компании в части источников финансирования;

  • Проведение финансового анализа в области капитальных вложений;

  • Подготовка аналитических и презентационных материалов по обеспеченности лимитами финансирования инвестиционных проектов.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт экономического планирования, навыки проведения финансово-экономического контроля;

  • Знание бухгалтерского учета, плана счетов;

  • Знание ключевых показателей эффективности при оценке инвестиционных проектов;

  • Опыт работы в КИС на базе SAP R/3.

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, проф.переподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.