Региональный менеджер по обучению персонала

Обязанности:

• Лидирование федеральный проектов T&В;
• Выявление потребностей в обучении сотрудников гипермаркетов/регионального офиса, диагностика зон роста;
• Разработка тренингов, методических материалов, пособий;
• Проведение тренингов/фасилитационных сессий/обучающих мероприятий в дистанционном и очном формате;
• Анализ эффективности обучения, регулярный контроль показателей;
• Организация, внедрение и контроль инициатив Департамента по персоналу.

Требования:

• Высшее психологическое или педагогическое образование + дополнительное образование «Тренинг тренеров»;
• Опыт в обучении и развитии сотрудников (руководителей), бизнес-тренером от 3-х лет;
• Готовность к командировкам;
• Проактивная жизненная позиция, высокие коммуникативные и презентационные навыки, отличные организаторские способности.

Условия:

• Работа в крупной Российской Компании;
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Компенсация мобильной связи;
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию;
• Дисконтная карта в магазинах сети «О'КЕЙ» с корпоративной скидкой;
• Возможность профессионального и карьерного роста;

• График работы 5/2 с 09−00 до 18−00, разъездной характер работы.