HR хантер \ Менеджер по персоналу (массовый подбор)

Чем нужно будет заниматься:

• Подбор на вакансии в рознице (аптеках) на вверенной территории;

• Размещение вакансий;

• Взаимодействие с учебными заведениями;

• Поддержание/создание благоприятной атмосферы в коллективе региона;

• Хантинг кандидатов у конкурентов (обязательный процесс);

• Контроль ведения базы кандидатов.

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 мес. (готовы также рассмотреть без опыта работы, главное большое желание расти и развиваться в HR);

• Уверенные знания ПК, ПО;

• Готовность к активному хантингу;

• Готовность работать в гибридном формате (несколько дней дома 2−3 дня и из офиса) и к физическому хантингу (обход аптек конкурентов). Офис находится по адресу ул. Станиславского, 2 (график 5/2, з/п 70% оклад + 30% KPI = 90 000 р. до вычета налогов).