Начальник отдела продаж

• организация работы отдела продаж (планирование, отчетность, контроль);
• выполнение плановых показателей по отделу (тендеры, прямые договора);
• развитие сотрудников (мотивация, наставничество, поддержка в проектах);
• поиск и привлечение новых Клиентов/Партнеров (промышленные предприятия, производственные компании);
• ведение собственных проектов, участие в сложных переговорах на всех уровнях;
• подготовка и реализация мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;
• позиционирование и презентация продукции компании и ее услуг.

• высшее образование (техническое/эмономическое);
• успешный опыт руководства отделом продаж технологического оборудования;
• навыки активных продаж и ведения переговоров;
• опыт взаимодействия с промышленными предприятиями;
• опыт работы с электронными площадками (ЭТП ТЭК-Торг, B2B, Ким ТЭК-Торг, Нефть B2B и другими);
• активная жизненная позиция и инициативность;
• аналитические способности, стратегическое мышление, настойчивость в достижении результата.

— компенсационный пакет (оклад + премия);
— понятная и прозрачная система мотивации;
— официальное трудоустройство;
— пятидневная рабочая неделя (с 8−00 до 17−00);
— регулярное корпоративное обучение;
— работа в уютном офисе в центре города.