Экономист (бюджетирование)

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: РТ-Инвест Транспортные Системы
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Вятская улица 27с16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании.

Ваши будущие задачи:

  • Факторный анализ расходов и платежей ЦФО в зоне ответственности (БДР, БДДС);

  • Согласование договоров/заказов поставщику/заявок на корректировку бюджета;

  • Участие в формировании Бюджета Компании;

  • Проверка контрагентов по процедуре «должная осмотрительность».

Чтобы стать кандидатом, Вам нужно:

  • Высшее экономическое/финансовое образование;
  • Опыт работы от 1 года в отделе бюджетирования;
  • Знание основ бухгалтерского учета, 1С, Excel;
  • Умение работать с большим массивом данных;
  • Внимательность, аккуратность, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы

  • Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа — банк, Газпромбанк);
  • Ежегодная премия по результатам выполнения установленных показателей;
  • Комфортабельный офис на территории современного бизнес-парка Фактория с развитой инфраструктурой (кафе, фуд-корты); офис расположен в шаговой доступности от м. Савеловской (7−10 минут);
  • Гибридный формат работы, 5-тидневная рабочая неделя с 09.30 до 18.30, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.15, лояльность компании в вопросах переноса рабочего графика;
  • Оборудованная комната для приема пищи, Coffee Point.

Забота о здоровье

  • Расширенное ДМС, включая стоматологию и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников;
  • Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки;
  • Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа;

Дополнительные социальные льготы

  • Материальная помощь при рождении (усыновлении) ребенка;
  • Материальная помощь в связи со сложными жизненными обстоятельствами.

Возможность профессионального обучения и карьерного развития

  • Разнообразные внутренние программы on-line обучения;
  • Возможность внешнего обучения у ведущих тренеров/компаний за счет работодателя;
  • Корпоративная online библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании;

Корпоративная жизнь

  • Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
  • Детские новогодние подарки;
  • Собственная футбольная команда.