Инженер строительного контроля

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: Модуль
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «BETON-BETON», занимающая уверенные лидирующие позиции на рынке промышленного строительства РФ, приглашает в свою команду инженера строительного контроля.
Работа на объекте ТЛЦ Приморский край, ст. Артём-Приморский-2

Обязанности:

  • Осуществление приемки выполненных работ;
  • Проверка исполнительной документации на выполненные работы;
  • Организация и участие в строительных испытаниях (лабораторный контроль), их фиксация и нормативное оформление результатов испытаний;
  • Контроль качества и сроков проведения СМР;
  • Контроль соблюдения норм охраны труда и пожарной безопасности;
  • Допуск персонала к производству работ;
  • Анализ поступающей проектной и рабочей документации на предмет несоответствий;
  • Контроль за оформлением исполнительной документации;
  • Контроль за требованиями к складированию материалов;
  • Контроль ведения журналов производства работ, журналов специальных работ;
  • Проведение входного контроля поступающих материалов, паспортов, контроль заполнения соответствующих журналов.

Требования

  • Высшее строительное образование;
  • Опыт работы по строительству промышленных объектов от 3-х лет;
  • Знание действующих строительных норм и правил, ГОСТов, РД, постановлений и иных распоряжений надзорных органов РФ;
  • Знание правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности;
  • Наличие в резюме опыта надзора за промышленными объектами будет являться преимуществом;
  • Уверенный пользователь Autocad (работа с чертежами и исполнительными схемами);
  • Технически грамотная речь, умение вести переговоры с Заказчиком по указанному направлению деятельности.

Условия

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 8−00 до 17−00;
  • Заработная плата полностью белая, своевременно выплачивается на банковскую карту.
    Предусмотрена релокация (компенсация 50% за съем квартиры)
  • Размер заработной платы устанавливается по результатам собеседования.