Инженер КИПиА

Дата размещения вакансии: 07.06.2024
Работодатель: МУП Городской Водоканал города Кстово
Уровень зарплаты:
от 50000 до 57000 RUR
Город:
Кстово
переулок Шохина
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Обеспечение эксплуатации, технического обслуживания и ремонта систем управления и контроля параметров, системы автоматики и контрольно-измерительных приборов, информационно-вычислительных систем

  • Осуществление контроля за техническим состоянием и эксплуатацией обслуживаемого оборудования

  • Контроль подготовки к работе КИПиА, СУ, ИВС, проведение осмотра и настройки

  • Организация технического обслуживания, контроль проведения профилактических осмотров и текущего ремонта

  • Участие в монтаже, демонтаже элементов обслуживаемых систем, настройке, пусконаладке при ремонтных работах на объекте

Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование, соответствующее направлению профессиональной деятельности

  • Знание методов выполнения измерений, технических характеристик, конструкции, назначения и правил эксплуатации КИПиА, технологии технического обслуживания и ремонта, порядка аттестации средств измерений, порядка ведения эксплуатационной документации

Условия:
  • График работы:

    Полный рабочий день с 8.00. до 17.00 (в пятницу до 16.00)

  • Тип занятости:

    Полная занятость

НАШИ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: стабильность, официальное трудоустройство, достойный уровень оплаты труда, «белая» зарплата два раза в месяц, доплаты (компенсации) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, выдача специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, оплачиваемые отпуска и больничные листы.

Наше предприятие заботится о сотрудниках не только финансово, мы предлагаем мощный СОЦПАКЕТ гарантий:

*ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ — вознаграждения за труд, которые работник получает помимо зарплаты:

— подарки и премии к праздникам (юбилеям),

— денежные поощрения за высокий профессионализм, личный вклад в развитие предприятия, креативные идеи в целях оптимизации профессиональной деятельности,

— материальная помощь в сложных жизненных ситуациях (в случае заболевания и дорогостоящего лечения, при вступлении в брак, рождении ребенка, в связи со смертью родственников, утраты или повреждения имущества и пр.)

*ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ ОТДЫХА — нам важно продлить гарантированный основной отпуск работникам в целях наилучшего восстановления ресурсов и избежания профессионального выгорания:

— ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам с ненормированным рабочим днем и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,

— дополнительные выходные дни с сохранением среднего заработка по семейным обстоятельствам (регистрация брака Работника, пожар, смерть близких родственников, рождение ребенка, 1 сентября, призыв работника на военную службу).

*ЗАБОТА О ЗДОРОВЬЕ СОТРУДНИКОВ — нам лучше не лечить, а предупреждать заболевания, для того мы организуем за счет предприятия:

— проведение обязательных медицинских осмотров, диспансеризации,

— медицинское обслуживание сотрудников в ООО «Институт управления медицинскими рисками и оптимизации страхования» (ООО «Медис»).

*ВСЕ ЛУЧШЕЕ ДЕТЯМ — мы привлекаем к сотрудничеству лучшие учреждения культуры в нашем городе и организуем:

— бесплатные детские праздники, мастер-классы, конкурсы с вручением призов,

— бесплатные подарки к Новому году.

А еще мы хотим, чтобы вы всегда оставались с нами НА СВЯЗИ, поэтому готовы обеспечить:

— транспорт (автобус) для перевозки сотрудников на работу и с работы,

— оплату мобильной связи для служебных переговоров.