Начальник бюро технического контроля (БТК)

Обязанности:

— Руководство работой по внедрению и совершенствованию системы менеджмента качества в цехе;

— Осуществление руководства работниками БТК, обеспечение их правильной расстановки и загрузки по производственным участкам цеха;

— Доведение до сведения всех членов коллектива цеха и разъяснять политику предприятия в области качества;

— Обеспечение надзора за внедрением, функционированием и совершенствованием системы менеджмента качества в цехе;

— Организация своевременного и эффективного приемочного контроля на всех этапах производства;

— Участие в проведении работ по анализу претензий (рекламаций) потребителей, оценке степени их удовлетворенности качеством поставляемой продукции, изучению причин дефектов и поставки продукции ненадлежащего качества, разработке и реализации мер по устранению выявленных недостатков;

— Систематически совершенствовать методы повышения качества продукции и производственных процессов, средств и методы контроля качества продукции;

— Организация контроля над состоянием средств измерения, нестандартизованных средств измерения, средств испытания, испытательного оборудования, рабочих мест и проведением в установленные сроки их калибровку, поверку и аттестацию;

— Организация технической учебы работников БТК;

— Представление Главному контролеру ежемесячный технический отчет о качестве изготавливаемой продукции в цехе.

Требования:

— Высшее образование (Электроника и микроэлектроника, Производство электронных и электротехнических средств).

— Знание основных технологических и конструктивных данных выпускаемой продукции;

— Знание систем, средств и методов технического контроля производства;

— Знание видов производственного брака, методы его предупреждения и устранения;

— Знание правил проведения испытаний и приемки продукции.​​​​​​​

Условия:

 — Работа на крупном, динамично развивающемся промышленном предприятии корпорации КРЭТ, ГК РОСТЕХ;

— Оформление в соответствии с ТК РФ;

— Своевременные выплаты заработной платы с ежегодной индексацией;

— Повышение квалификации;

— Иногородним возможно предоставление жилья;

— Частичная компенсация абонементов в фитнес-клуб и бассейн;

— Льготные путевки в дома отдыха, детские лагеря и санатории России;

— Субсидии при покупке недвижимости;

— Активная корпоративная жизнь;

Окончательная заработная плата обсуждается по итогам собеседования.​​​​​​​