Менеджер по подбору персонала

• Поиск, привлечение, подбор и отбор кандидатов на вакантные должности
• Формирование требований к вакантной должности и их коррекция
• Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности с обеспечением образной связи
• Выбор способов и методов привлечения персонала
• Размещение сведений о вакантной должности в средствах массовой информации
• Анализ рынка труда
• Ведение отчетности по работе с кандидатами

• Высшее профессиональное образование
• Успешный опыт закрытия вакансий
• Желателен опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года
• Отличные навыки планирования, управления временем
• Продвинутый пользователь ПК (MS Office), умение эффективно использовать Интернет-ресурсы
• Высокий уровень самоорганизации, ответственный подход к работе и умение брать ответственность на себя, честность, способность работать в режиме многозадачности, инициативность

Условия

• работа на крупнейшем производстве квадроциклов и снегоходов
• регулярное корпоративное обучение
• открытая культура и команда, вместе с которой постоянно развиваешься
• возможности профессионального и личностного роста
• здоровые и безопасные условия труда
• социальные гарантии, компенсацию проезда