— Ведет технологический процесс синтеза с использованием сырьевых компонентов для получения высокомолекулярных соединений (полимеров) из мономеров.
— Принимает и готовит сырье к загрузке.
— Готовит оборудования к работе.
— Проверяет наличие требуемых сырьевых компонентов (в том числе наполнителей), необходимых для синтеза полимерных материалов, согласно выданному заданию.
— Выполняет загрузку сырья в реактор с точным соблюдением соотношений компонентов согласно выданному заданию, подогревает, перемешивает реакционную массу при заданной температуре, проводит отгонку побочных продуктов, выгружает готовый полимерный материал.
— Контролирует и регулирует параметры технологического режима согласно выданному заданию: температуру, давление, вакуум, соотношение компонентов сырья, интенсивность перемешивания.
— Ведет записи в журнале синтеза с указанием расхода сырья и количества полученного продукта.
— Заполняет и оформляет текущую рабочую и учетную документацию, используемую в процессе синтеза полимерных материалов.
— Выполняет контроль работы основного и вспомогательного оборудования для синтеза полимерных материалов по показаниям контрольно-измерительных приборов.
Требования:- Профессиональное обучение или среднее профессиональное образование — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих.
- Обучаемость, ответственность.
- Заработная плата в белую + Соц пакет (отпуск 28 дней, больничные, командировки)
- График сменный
-
1. Поддержание достойного уровня заработной платы и социальной защищенности работников: трудоустройство осуществляется в полном соответствии с ТК РФ, гарантируется полный соц. пакет. На предприятии действует программа социальной ответственности, предусматривающая дополнительные выплаты к значимым и праздничным датам; для работников, имеющих детей, — подарки детям сотрудников к Новому году.
2. Совершенствование процедур по привлечению, адаптации и профессиональному развитию персонала: на предприятии действует современный Учебный ресурсный центр, где можно освоить рабочие профессии и повысить свою квалификацию.
3. Создание безопасных и комфортных условий труда: на предприятии ежегодно составляется и реализуется Комплексный план по улучшению условий труда и проведению санитарно-оздоровительных мероприятий
