Ведущий маркетолог отдела трафика / Руководитель отдела трафика

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: Hr-formula (ИП Трюхан Наталья Владимировна)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Маршала Блюхера 12к7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы сдаем автомобили в аренду 12 лет и делаем это хорошо! Компания лидер среди классического проката автомобилей в Санкт-Петербурге!

Безупречная репутация, более 600 авто и 83 модели на любой вкус, большое количество отзывов от довольных клиентов, высокий сервис, честность в работе с клиентами — важные факторы нашего успеха!

Сейчас компания развивает дополнительное направление — аренда с правом выкупа. Именно поэтому нужен грамотный и результативный специалист, который выстроит систему по лидогенерации, а также усилит лидогенерацию по основному направлению.

Что мы предлагаем:

  • Достойный уровень дохода по результатам собеседования
  • Прозрачная понятная мотивация
  • Трудоустройство согласно ТК РФ, при необходимости можно рассмотреть другие варианты сотрудничества
  • Гибридный график или полностью в офисе (по желанию)
  • ДМС после испытательного срока
  • Интересные задачи и возможность творческой реализации — можно реализовать идеи и гипотезы на 100%
  • Коллектив единомышленников — работа всей команды на общий результат
  • Гибкая компания — быстро принимаем решения, без проволочек и лишних согласований
  • Активно растем каждый год, сейчас есть амбициозные цели по еще большей скорости роста
  • Для компании важны сотрудники — внимательное отношение к каждому
  • Комфортный современный офис, с панорамными окнами, с оборудованной кухней
  • Корпоративные скидки для сотрудников

Обязанности:

  • Реализовывать мероприятия по ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​лидогенерации по 2м направлениям, чтобы выполнить план
  • Усиливать текущие работающие каналы и тестировать новые
  • Участвовать в согласовании рекламного бюджета
  • Работать со сквозной аналитикой — ройстат, битрикс, 1с — помогать совместно с разработчиком их синхронизировать
  • Взаимодействовать с подрядчиками — искать, анализировать работу
  • Согласовывать маркетинговую стратегию
  • Планировать работу свою или своего отдела
  • Предоставлять отчетность

Что ожидаем от сотрудника:

  • У вас есть реальные результаты с прошлых мест работы и вы можете ими поделиться
  • Вы чувствуете себя как рыба в воде, отлично разбираетесь в большинстве интернет-каналов привлечения (контекст, СЕО, карты, авито и тд)
  • Опыт управления бюджетом от 2х млн
  • Опыт управления удаленной командой и поиска специалистов (как преимущество)
  • Вас не нужно «пинать» — вы проактивны и сами заинтересованы в результате
  • Вам не безразлично чем вы занимаетесь, искренне переживаете за общее дело

Если вам близки наши ценности — откликайтесь и увидимся на собеседовании!