з/п не указана
Новотроицк (Оренбургская область)
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Организовывать производственный процесс, обеспечивать надлежащую эксплуатацию и содержание оборудования, применение безопасных методов труда на участке.
- Руководить рабочими участка, осуществляющими отгрузку товарной продукции, и обеспечивать выполнение в установленные сроки плановых заданий по отгрузке товарной продукции по заказам.
- Организовывать ведение технологического процесса по упаковки и отгрузке металла в соответствии с требованиями заказов и нормативной документации.
Организовывать отгрузку товарного проката и отходов металлургического производства, оформлять соответствующие документы. - Ежесменно контролировать наличие железнодорожных накладных в соответствии с выданными заказами.
- Анализировать случаи нарушения технологии и выпуска некачественной продукции, принимать меры к устранению причин их появления.
- Осуществлять контроль за выполнением подчинённым персоналом обязанностей, определённых в их перечнях конкретных должностных обязанностей, нормативных документах по охране труда и промышленной безопасности.
- Контролировать исправность инструмента, вентиляции, освещения, приспособлений переговорной связи.
- Контролировать своевременный съем металла с потока стана «2800» и термического участка.
- Высшее профессиональное образование специальность:
«Обработка металлов давлением», «Металловедение и термическая обработка металлов» - навык работы с компьютерными программами Microsoft Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, SAP, 1C Предприятие
- стаж работы по профилю не менее 1 года
- оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
- трудоустройство согласно ТК РФ
- бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
- медицинская комиссия за счет Общества
- бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
- бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
- бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
- корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
- организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85% от стоимости путевки)
- корпоративные подарки детям работников Общества — первоклассникам ко Дню знаний
- компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
- поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
- самый полный социальный пакет в области
