Менеджер по подбору персонала (розница)

Дата размещения вакансии: 18.06.2024
Работодатель: Familia
Уровень зарплаты:
от 65000 до 65000 RUR
Город:
Волгоград
Требуемый опыт работы:
не требуется

Familia — основоположник и лидер российского off-price ритейла — занимает уникальное положение благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.

Familia — крупный розничный оператор — в магазинах сети представлен широкий ассортимент мужской, женской и детской одежды и обуви, аксессуары, игрушки, весь спектр товаров для дома и декора, товары для домашних питомцев и многое другое по максимально выгодным ценам.

В связи с активным ростом (расширением) Компании, мы приглашаем в нашу команду профессионала, который хочет развиваться вместе с нами в должности менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

  • Полный цикл работ по поиску и подбору персонала (в работе вакансии розницы: управляющий магазина, заместитель управляющего магазина, продавец-кассир, работник торгового зала).
  • Работа с сайтами по поиску работы и отраслевыми форумами по обновлению, добавлению вакансий (линейные вакансии розницы).
  • Проведение телефонных интервью, skype\teams собеседований и личных встреч с кандидатами.
  • Взаимодействие с внутренним заказчиком по открытым вакансиям.
  • Курирование открытия магазинов по наполненности штата.
  • Участие в HR-проектах.
  • Зона ответственности: магазины Familia в Поволжье, Татарстане (РТ), Башкортостане (РБ).
  • Место работы г. Волгоград, возможны командировки.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Развитые навыки делового общения, умение принимать самостоятельные решения.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Знание различных технологий поиска персонала.
  • Активность, высокая работоспособность, ответственность.
  • Готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Работа в крупной и стабильной компании.
  • Возможности профессионального развития.
  • Профессиональный и дружный коллектив.
  • График работы 5/2 10:00—19:00.
  • Локация — г. Волгоград.
  • Оформление по ТК, ДМС после 1-го года работы в Компании.
  • Доступ к электронной корпоративной библиотеке.