Начальник сервисного участка связи

Основные задачи:

• Руководство сервисным участком
• Выполнение планов продаж, приросту абонентской базы и выручке в сегментах B2C и B2B
• Организация привлечения новых клиентов через каналы продаж коммерческого и технического блоков
• Анализ конкурентной среды на территории обслуживания, внесение предложений по увеличению процента охвата абонентской базы
• Анализ причин оттока, разработка и реализация корректирующих мероприятий для его снижения
• Диагностика состояния элементов сети/измерение показателей на местах, системный анализ, выявление узких мест, определение мер реагирования/предложение решений;
• Организация:
• работы эксплуатационного подразделения, обслуживающего сети связи городов Лангепас и Покачи
• обслуживания действующих абонентов
• процесса инсталляции услуг для новых абонентов
• Организация и контроль выполнения предупредительных работ на сети (ОПР, ТО и ППР, ТР, КР);
• Контроль формирования сетей связи и работ на местах;
• Организация и контроль проведения технадзора и приемки в эксплуатацию элементов сети;
• Поддержание в постоянной готовности аппаратуры оповещения, каналов и средств связи, станционного оборудования необходимых для нужд государственного управления, обороны, безопасности и охраны правопорядка, а также проведение первоочередного их обслуживания и принятие мер по их замене или восстановлению в случае повреждения.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в области телекоммуникаций не менее 5 лет, включая опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет.
• Опыт формирования и управления командой
• Обязательное требование - успешный опыт организации продаж и выполнения коммерческих показателей в телеком сфере
• Знание принципов построения сети и оказания услуг связи, организации и тарификации услуг связи
• Опыт обеспечения качественной бесперебойной работы средств и сетей связи.
• Опыт участия в проектах строительства и модернизации сетей связи.
• Личные качества: коммуникабельность, проактивность, организаторские навыки, гибкость, готовность к изменениям, нацеленность на результат, системное мышление, инициативность, ответственность.

Мы предлагаем:

• Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежемесячные премии + годовой бонус.
• Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30.
• Адрес офиса: г. Лангепас, ул. Ленина, 23а, корп 2, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
• Медстраховка после испытательного срока (телемедицина, обследования),жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка),помощь корпоративного психолога и юриста.
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные событияи турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха
• Рассматриваем кандидатов с переездом
• Релокация оплачивается