В 2006 году Группа «Акрон», один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, учредила горнорудную компанию Акционерное общество «Верхнекамская Калийная Компания» с целью освоения Талицкого участка на Верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае.
В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений.
Плановая численность АО «ВКК» свыше 2 000 рабочих мест.
В связи с расширением штата управления информационных технологий, АО «ВКК» приглашает в свою команду инженера-электроника.
Обязанности:
- осуществление подготовки, настройки и установки компьютеров и оргтехники;
- выполнение осмотров и планово-профилактических работ клиентских КЕ;
- обеспечение правильной технической эксплуатации и бесперебойной работы клиентских КЕ;
- ведение учета конфигурационных единиц;
- разработка инструкций и рекомендаций пользователя по работе с клиентскими КЕ;
- высшее образование (информатика и вычислительная техника);
- опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
- знание персонального компьютера и его компонентов;
- умение устанавливать операционные системы и выполнять их настройку;
- знание принципов построения сети передачи данных, умение выявлять и устранять ее неисправности;
- умение анализировать и работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
- владение офисными программами на уровне опытного пользователя;
- владение деловым стилем общения, высокая степень ответственности, стрессоустойчивость.
-
трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
стабильная и конкурентоспособная заработная плата;
-
полная занятость;
- рабочее место на промышленной площадке АО «ВКК», район пос. Железнодорожный (20 км. от г. Березники);
- бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск (в т.ч. Боровск), г. Александровск, пгт. Яйва;
- санаторно-курортное оздоровление работников;
- предоставление путевок в детские лагеря;
- предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа);
- добровольное медицинское страхование работников;
- дотация на питание в столовой предприятия;
- скидка на посещение бассейна и занятия спортом в фитнес-зале;
- релокационный пакет (оплата проезда и провоза багажа, предоставление благоустроенной корпоративной квартиры).
Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.
Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.
