Ведущий менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 07.06.2024
Работодатель: Специализированный застройщик Строительная компания Век
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Петрозаводск
улица Попова 13А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

`Строительная компания «Век» ищет в свою команду ведущего менеджера по продажам.

Наша компания постоянно динамично развивается, успешно строит объекты различного назначения уже более 76 лет. Компания «Век» является восьмикратным обладателем Золотого знака «Надежный застройщик России», за высочайшие показатели в области соблюдения законных прав и интересов участников долевого строительства.

Мы будем рады, если в наш дружный коллектив вольется целеустремленный ведущий менеджер по продажам, который не боится холодных звонков, умеет отрабатывать возражения и добивается высоких результатов!

Ваши задачи:

  • поиск и привлечение новых клиентов, ведение переговоров, установление деловых контактов;
  • ознакомление клиентов с продаваемыми объектами недвижимости, подбором предложений согласно предпочтениям покупателей;
  • проведение презентаций / показ объектов недвижимости;
  • взаимодействие с клиентом на всех этапах сделки (заключение договоров продаж, оформление необходимой документации и др.);
  • ведение установленной отчетности;
  • выполнение индивидуального плана продаж;
  • сопровождение клиентов VIP категорий;
  • сопровождение сделок с участием Агентств по недвижимости

Мы уже готовы пригласить Вас на собеседование, если Вы:

  • имеете опыт работы в продажах недвижимости от 3 лет;
  • имеете опыт продаж коммерческой недвижимости и объектов бизнес-класса;
  • легко назначаете и проводите встречи с потенциальными покупателями
  • имеете опыт поиска новых клиентов и установления деловых контактов,
  • обладаете хорошо поставленной устной речью, умеете аргументировать и убеждать и результативно проводить переговоры;
  • имеете развитые навыки коммуникации с людьми;
  • имеете навыки деловой переписки — для общения с партнерами и клиентами;
  • владеете информацией о конкурентах;
  • обладаете навыками работы в CRM-системах;
  • нацелены на результат и имеете большое желание работать и зарабатывать;
  • имеете развитые навыки коммуникации с людьми;
  • аккуратны, грамотны и уверены в себе;
  • ответственный человек и эффективно выполняете поставленные задачи;
  • имеете рекомендации от ваших прежних работодателей или подтверждение компетенций в сфере продаж.
  • Что мы предлагаем Вам на этой должности:
  • интересные задачи и работу в стабильной, надёжной компании под известным брендом;
  • адаптацию в течение 1 месяца с полной поддержкой, регулярной обратной связью от руководителя и погружением в компанию;
  • полная занятость, официальное трудоустройство;
  • график работы 5/2 со скользящим выходным и гибким началом рабочего дня в будние дни (с 9.00 или с 11.00);
  • удобная CRM-система «Домопланер», автоматизирующая большую часть работы;
  • корпоративная мобильная связь;
  • красивый, современный и комфортный офис, в шаговой доступности от остановок общественного транспорта;
  • отдельная комната отдыха с холодильником, кофе-машиной, микроволновой печью, а также вкусный заварной кофе и чай;
  • пространство для личного развития: возможность бесплатного обучения на протяжении работы в компании;
  • своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
  • прозрачная система финансового вознаграждения — оклад плюс процент от продаж, минимальный совокупный доход в месяц по году от 120 000 рублей, а размер максимального дохода компания не ограничивает;
  • вознаграждение за выслугу лет — уже после первого года работы в компании;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • премирование к профессиональному празднику, к отпуску, за ввод объектов в эксплуатацию, по итогам работы за год и другие виды;
  • различные виды материальной помощи: к 23 февраля и 8 марта, при регистрации брака и в связи с рождением детей; с юбилейными датами сотрудников и другие;
  • подарки к новому году сотрудникам и их детям;
  • ценные подарки сотрудникам за добросовестный труд к профессиональному празднику и в других случаях;
  • отпуск — 47 календарных дней, в том числе 3 недели отпуска — летом;
  • оплата проезда к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта — 1 раз в 2 года;
  • дружная команда профессионалов;
  • развитая корпоративная жизнь: участие в тренингах, форумах, выставках, проведение корпоративных мероприятий для сотрудников, организация мероприятий для детей сотрудников, которые идут в 1-ый класс, предоставление билетов на концерты, представление сотрудников к наградам различного уровня (местного, регионального и федерального значения) и др.
  • Вы готовы добиваться высоких результатов и бросить вызов конкурентам? Каждый день узнавать что-то новое?
  • Готовы к личному развитию и профессиональному росту?

    Тогда — добро пожаловать в команду Строительной компании «Век»"!