Помощник руководителя (из строительной отрасли)

Дата размещения вакансии: 27.06.2024
Работодатель: РТ-Инвест Транспортные Системы
Уровень зарплаты:
от 70000 до 70000 RUR
Город:
Москва
Вятская улица 27с16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании.

Ваши будущие задачи:

  • Назначение встреч и ведение протоколов совещаний;
  • Сбор информации о статусе выполнения мероприятий, направленных на реализацию проекта, администрирование проекта;
  • Участие в формировании отчетности по исполнению планов-графиков проекта, формирование прогноза по завершению сроков;
  • Выполнение разовых поручений непосредственного руководителя.

Чтобы стать кандидатом, Вам необходимо:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года в компаниях, специализирующихся на строительстве/ эксплуатации
  • Желательно знания методологий управления проектами PMBoK, администрирования проектов

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы

  • Вакансия на период декретного отпуска основного сотрудника (долгосрочная)
  • Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа — банк, Газпромбанк);
  • Ежегодная премия по результатам выполнения установленных показателей;
  • Комфортабельный офис на территории современного бизнес-парка Фактория с развитой инфраструктурой (кафе, фуд-корты); офис расположен в шаговой доступности от м. Савеловской (7−10 минут);
  • 5-ти дневная рабочая неделя с 9.30 -18.30, возможность гибридного формата работы (офис/дом), в пятницу сокращенный рабочий день; лояльность компании в вопросах переноса рабочего графика.

Забота о здоровье

  • Расширенное ДМС, включая стоматологию и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников;
  • Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки;
  • Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа.

Дополнительные социальные льготы

  • Материальная помощь при рождении (усыновлении) ребенка;
  • Материальная помощь в связи со сложными жизненными обстоятельствами.

Возможность профессионального обучения и карьерного развития

  • Разнообразные внутренние программы online обучения;
  • Возможность внешнего обучения у ведущих тренеров/компаний за счет работодателя;
  • Корпоративная online библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании;

Корпоративная жизнь

  • Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
  • Детские новогодние подарки;
  • Собственная футбольная команда.