Начальник смены

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: Краснодар Водоканал
Уровень зарплаты:
от 56800 RUR
Город:
Краснодар
улица Калинина 102
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Росводоканал Краснодар" уже 17 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК «Росводоканал» — крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 26% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 12 тысяч человек.

Поиск сотрудника осуществляется на участок очистных сооружений канализации

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной работы и надлежащее техническое обслуживание элементов очистных сооружений.
  • Руководство рабочей сменой, обеспечение выполнения сменных производственных заданий, организация своевременной подготовки производства, рациональной загрузки и работы оборудования (сооружений).
  • Оперативный контроль за технически правильной эксплуатацией технологического оборудования, экономным расходованием реагентов, электроэнергии, материалов, соблюдением технологического режима очистки, обеззараживания сточных вод и обработки осадков.
  • Постоянный контроль исправного состояния и правильной эксплуатации оборудования, инструмента; недопущение работы на неисправном оборудовании.
  • Контролирование состояние условий, безопасности труда на рабочих местах, соблюдение рабочими инструкций по охране труда и технике безопасности .
Требования:
  • Высшее образование (техническое).
  • Опыт работы в данном направлении от 1 года.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Ориентация на развитие.
Условия:
  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
  • Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников.
  • Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
  • Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
  • График работы: сменный.
  • Адрес места работы: Краснодар, улица Калинина, 102.