Инженер-конструктор (г. Воронеж)

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Стройатомсфера
Уровень зарплаты:
от 95000 RUR
Город:
Белгород
Солнечная улица 31лит16АБ
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группе компаний САТОМС (г. Воронеж), специализирующейся на проектирование и конструирование ядерных установок и пунктов хранения, конструировании оборудования для ядерных установок и пунктов хранения, разработке технологических процессов, изготовлении и монтаже оборудования для ядерных установок и пунктов хранения в связи с расширением требуется инженер-конструктор (1−3 категории)

Обязанности:

  • разработка ТЗ и согласование с Заказчиком;
  • разработка КД на изделия и оборудование из металла разной степени сложности;
  • разработка технической и эксплуатационной документации;
  • самостоятельное принятие решений по разработкам и ответственность за полученные результаты;
  • оперативное взаимодействие с производственными подразделениями в части внедрения и корректировки конструкторской документации;
  • поиск / подбор комплектующих для выпускаемой продукции, в т.ч. аналогов. Разработка ведомости покупных изделий;
  • выполнение необходимых технических расчётов;
  • контроль и проверка выполненной работы конструкторами входящими в группу
Требования:
  • образование высшее техническое;
  • опыт работы — от 3 лет в аналогичной должности (готовы рассмотреть без опыта практической работы, но с желанием обучаться);
  • уверенный пользователь СAD системой Компас 3D;
  • уверенный пользователь MS Office;
  • ответственность, исполнительность, нацеленность на результат;
  • готовность к обучению;
  • умение работать в команде;
  • работа в г. Воронеж, удаленно не рассматриваем

Условия:

  • официальное оформление с полным соблюдением ТК РФ;
  • график работы 5/2 с 09:00 до 17:30;
  • выплаты з/п 2 раза в месяц, без задержек;
  • комфортное рабочее место в офисе, оборудованное двумя мониторами 27″
  • возможность карьерного и финансового роста; возможность повышения квалификации, обучения за счет средств компании;
  • молодой, дружный коллектив;
  • оплата мобильной связи;
  • социальная поддержка сотрудников (материальная помощь по важным семейным и личным событиям, частичная компенсация аренды жилья для иногородних специалистов);
  • окончательный уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом на собеседовании