Компания Русский продукт совместно с партнерами уже более 25 лет активно развивается и открывает новое в Магадане. В нашей торговой сети более 30 магазинов различного формата (магазины у дома, магазины фермерских продуктов и супермаркеты), а также склад оптовой торговли. Наша цель — дальнейшее развитие сети и открытие новых магазинов с доступными и качественными продуктами для колымчан.
Открывая новое, мы расширяем нашу команду! У нас Вы найдете подходящую работу недалеко от дома в дружном коллективе и с лояльным руководством.
Вы нас точно знаете по таким местным магазинам и сетям как «Адмирал», «Удача», «Марчекан», «Прибой», «Полянка», «Штопор», «Норма М», «Домино», «Агрокомплекс Дары Кубани», «Хмель».
Ищем в нашу дружную команду активных и клиентоорентированных сотрудников на должность ПРОДАВЦА-КАССИРА (кассир, контролер, продавец).
Вакансия актуальна для магазинов:
— «Штопор», ул. Вострецова, 8а (контролер 4/2);
— «Домино», ул. Наровчатова, 4 (контролер 2/2);
— «Норма М», ул. Берзина, 3 (контролер, 6/1);
— «Норма», ул. Гагарина, 28 (контролер, 6/1);
— «Адмирал», ул. Гагарина, 39/42 (кассир, скользящий).
Возможны подработки и совмещение!
Обязанности:
- работа за кассой, в торговом зале, на складе магазина;
- консультирование покупателей;
- выкладка и отслеживание сроков годности товаров;
- участие в приемке и инвентаризации товаров;
- поддержание чистоты и порядка в торговом зале, складе и на прилегающей территории.
- хорошие коммуникативные навыки, вежливость, чувство такта;
- выдержка, терпение, пунктуальность;
- работоспособность;
- знание товаров, хорошая обучаемость.
- официальное трудоустройство, предоставление всех гарантий согласно ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- оплачиваемый отпуск: 28 к.д. (основной) + 24 к.д. (дополнительный за работу в РКС);
- компенсация оплатаы проезда к месту использования отпуска 1 раз в 2 года;
- график работы: сменный (2/2, 4/2, 6/1);
- испытательный срок 3 месяца;
- заработная плата — стоимость смены от 3100 руб. (указана минимальная стоимость смены; зависит от магазина, выполнения плана и наличия надбавки за выслугу лет);
- ежемесячная надбавка за выслугу лет: 1 год — +5% к окладу; 2 года — + 10% к окладу; от 3 лет — +15% к окладу;
- медицинская книжка за счет компании;
- корпоротивные мероприятия для сотрудников и их детей, социальная поддержка.
Мы с нетерпением ждем вашего отклика!
