Начальник участка

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: ООО НОВОГОР-Прикамье
Уровень зарплаты:
от 76125 до 76125 RUR
Город:
Пермь
территория Глядёново
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Осуществление руководства подразделения;
  • Обеспечение выполнения работниками участков производственных заданий в установленные сроки, качество, бесперебойную и экономичную работу оборудования, экономное расходование материалов, энергии и снижение издержек;
  • Выдача работникам участков ежемесячные задания, контролирует их выполнение, в конце смены производит запись в журнал о выполненных работах;
  • Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения;
  • Проверяет качество выполняемых работ в соответствии с выданным заданием и требованиями эксплуатационной и нормативной документации;
  • Организует соответствующую расстановку работников участков, в зависимости от сложности работ и квалификации;
  • Ведет учет производимых работ и выявляет причины аварий и неполадок в работе оборудования и аппаратуры;
  • Составляет дефектные ведомости на ремонт оборудования;
  • Вносит изменения в электрические схемы при замене и капитальных ремонтах электрооборудования;
  • Обеспечивает работников участков материалами, инструментом, спецодеждой, средствами индивидуальной защиты и необходимой документацией;
  • Осуществляет руководство монтажных и ремонтных работ устройств электрооборудования;
  • Формирует заявки на подбор, обучение, повышение квалификации работников участков.
Требования:
  • Высшее техническое образование (предпочтительно электротехническое);
  • Опыт работы главным энергетиком, заместителем главного энергетика, начальником электрического цеха, заместителем начальника электрического цеха, не менее 3 лет, общий опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
  • Твердые знания правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, правил устройства электроустановок, правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, правил переключений в электроустановках, правил технической эксплуатации электрических станций и сетей;
  • Опыт работы по организации оперативного обслуживания электроустановок (разработка типовых бланков переключений, разработка графиков осмотров электроустановок, графиков проверки АВР, разработка программ дублирования оперативного персонала, опыт ведения оперативных переговоров с энергоснабжающими организациями);
  • Твердые знания устройства высоковольтного электрооборудования подстанций и распределительных устройств;
  • Знание принципов работы релейной защиты;
  • Опыт работы по организации ремонтов электротехнического оборудования (разработка технологических карт на ремонт электрического оборудования, разработка графиков капитальных и текущих ремонтов, планирование запасных частей, материалов и инструмента);
  • Знание устройства электрооборудования до 1000 В общего назначения;
    Опыт организации проведения сложных работ в электроустановках, в том числе с использованием ГПМ и специализированной техники;
  • Опыт выдачи нарядов — допусков, распоряжений на работы в электроустановках;
  • Свободное чтение электрических схем, опыт разработки и обновления разработки электрических схем, в виде графических чертежей в программе КОМПАС — 3D или AutoCAD;
  • Опыт управления коллективом от 30 человек, состоящим из административно — технического, оперативного (оперативно-ремонтного, ремонтного персонала);
  • Группа допуска по электробезопасности — 5 в качестве административно-технического персонала, в электроустановках до и выше 1000В;
  • Опыт ремонта механического оборудования, оборудования тепловой энергетики будет преимуществом кандидата.
    СВЯЗЬ 24 ЧАСА В СУТКИ 7 ДНЕЙ В НЕДЕЛЮ (кроме отпуска)
Условия:
  • Рабочее место расположено: р-н Б. Савино (территория бывшей д. Гляденово);
  • Официальное трудоустройство;
  • Официальная «белая» заработная плата: оклад + 25% премия;
  • Основной режим работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (13:00—14:00 — обеденный перерыв);
  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Возможность карьерного роста.